Famaritana: Wrongful famaranana no mitranga rehefa ny mpiasa dia afaka amin'ny asa noho ny antony tsy ara-dalàna, na raha orinasa politika no nandika raha ny mpiasa dia voaroaka
Amin'ny toe-javatra maro, raha tsy misy ny fifanekena na ny fifanarahana varotra, ny mpiasa dia heverina ho voasarona ambany asa eo dia, izay midika hoe ny mpampiasa dia tsy mila ny antony mba afo ianao.
Na izany aza ny mpiasa dia afaka ho drariny faranana raha ny fanavakavahana dia nandray anjara tamin'ny famaranana, raha toa ny politikam-panjakana dia voahitsakitsaka, na raha orinasa politika milaza tari-dalana ho an'ny famaranana.
Ny antony hafa izay mety ho firafitra amin'ny araka ny wrongful famaranana ahitana valifaty izany hoe ho voaroaka noho ny maha-sifflet blower na fitarainana, na noho ny tsy maha-vonona ny hanolo-tena ny manao zavatra tsy ara-dalàna rehefa nanontaniana ny nataon'ny mpampiasa.
Dissimilatory antony, - izay azo heverina wrongful famaranana ahitana ny fandroahana mpiasa noho ny foko, zom-pirenena, fivavahana, lahy sy ny vavy, na ny taona. Raha mino ny famaranana dia wrongful na dia tsy raisina araka ny lalàna na ny orinasa ny politika, dia afaka mahazo fanampiana. Ny ANTSIKA Departemantan'ny Asa, ohatra, manana vaovao isaky ny lalàna mifehy ny asa sy ny toro-hevitra mikasika ny toerana sy ny fomba hametraka ny filazana. Ny toetry ny departemantan'ny asa mety koa ho afaka ny hanampy, miankina amin'ny fanjakana ny lalàna sy ny toe-javatra. Ankoatra izany, eo an-toerana fisotroana fikambanana matetika manana anarana ny asa fanompoana sy mety mihitsy aza manana mafana line afaka miantso mba hahita ny asa mpisolovava. Rehefa nifarana mety tsy ho afaka ny tsy fananana asa onitra.
Raha toa ianao ka tsy azo antoka na ianao afaka ny tsy fananan'asa, jereo amin'ny fanjakana ny tsy fananana asa birao mba hamaritana ny taratasim-panamarinanao noho ny tsy fisian'ny asa onitra. Raha ny filazana dia nandà ianareo dia ho afaka ny antso sy manazava ny toe-javatra ny famaranana Tsy wrongful famaranana milaza ho manohana ny laza toy ny mpampiasa safidy, hitazonana ny fifampitokisana sy ny firaisankina miaraka amin'ny sisa mpiasa manaraka ny famaranana, ary ny fisorohana ny fanimbana ny tontolo iainana sy ireo olon-dratsy fitoriana.
Tsy hanana ny fiarovana avy very wrongful famaranana fitoriana amin'ny fitsaboana ny mpiasa ara-dalàna, ary somary rehefa tapitra ny asa na inona na inona antony, na ara-bola antony layoffs, fampisehoana ny olana, na mihoatra. Amin'ny ankapobeny, ny mpiasa izay voaroaka dia tezitra, tsy sambatra, ary mitady olona omena tsiny raha ny na ny asa faran'ny. Ny mpiasa dia tsy maintsy miatrika ny fanontaniana sy ny olana avy amin'ny olona ao amin'ny fianakaviana sy namana, izay mety tsy efa nampahafantarina fa ny mpiasa dia miaina ny olana sy ny zava-bitany fampisehoana coaching any am-piasana. Na dia ny eo ho eo ny mpiasa tonga an-trano sy hizara ny hadisoana efa vita na ny olana izy dia miaina amin'ny fanatanterahana ny asa na ny fanatanterahana ny andraikiny. Indraindray, ny mpiasa na dia delude ny tenany ho mino fa, raha ny fampisehoana ny olana efa voasariky ny saina, dia tsy lehibe. Shina Mpisolovava Bilaogy dia mampianiana anareo eo ambanin'ny ny toe-javatra manokana ao amin'ny manaraka fomba: Isan'ora saran'ny fifanaraham - Kisendrasendra saran'ny fifanaraham Fisaka saran'ny fifanaraham - isan-Jato saran'ny fifanaraham aho fahazoan-dalana Shina mpisolovava. Ny ankamaroan'ny mpanjifa ireo teratany vahiny sy ny orinasa Shina Mpisolovava Bilaogy mpiara-miasa ao Beijing, Shanghai, Tianjin, Guangzhou, Suzhou, Nanjing, Qingdao, Fuzhou, Hainan, Hefei, Wuhan, Xian, Changsha, Endrika Hangzhou.
Hianatra bebe Kokoa Izany Shina Mpisolovava Bilaogy dia mikendry ny hanome ny tsara kokoa ny fahalalana sy ny fahatakarana ny lalàna Shinoa ho an'ny vahiny.
Tokony tsy maintsy misy ara-dalàna ny olana ao Shina, aza misalasala fifandraisana Shina Mpisolovava Bilaogy ho an'ny fakan-kevitra. Mialoha ny fakan-kevitra dia maimaim-poana Koa ara-dalàna ny fanompoana, na izany aza, dia ho voampanga noho ny tahan'ny sy ny tany noho ny mazava ho azy. I petera Zhu, za-draharaha Shina mpampanoa lalàna, ny fahazoan-dalana ho fampiharana ny lalàna bebe kokoa noho ny folo taona, ny mpanoratra ity Shina Mpisolovava bilaogy, mandray na inona na inona enquiry na fakan-kevitra mifandraika amin'ny lalàna Shinoa.
